Povolení k zaměstnání vydávaná s ohledem na situaci na trhu práce

Povolení k zaměstnání s ohledem na situaci na trhu práce se vydává cizinci, který bude sezónním zaměstnancem na dobu šesti měsíců v kalendářním roce, pokud mezi jednotlivými zaměstnáními uplyne doba nejméně šesti měsíců.

Povolení k zaměstnání vydávaná bez ohledu na situaci na trhu práce

Povolení k zaměstnání bez ohledu na situaci na trhu práce se vydává cizinci

Kdy žádat o prodloužení povolení k zaměstnání

Cizinec může požádat příslušný ÚP nejdříve 3 měsíce a nejpozději 30 dnů před uplynutím doby platnosti vydaného povolení k zaměstnání o jeho prodloužení. Podmínkou prodloužení povolení k zaměstnání je, že zaměstnání bude vykonáváno u téhož zaměstnavatele. Žádost o prodloužení povolení k zaměstnání obsahuje stejné náležitosti jako žádost o povolení k zaměstnání. K žádosti se přikládá pouze vyjádření zaměstnavatele, že cizince i nadále zaměstná (vzor žádosti o prodloužení povolení k zaměstnání ke stažení).

Co je zelená karta

Zelená karta je povolení k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání na území České republiky ve zvláštních případech. Cizinec, který má zelenou kartu vydanou na konkrétní pracovní místo, je oprávněn:

* pobývat na území České republiky a
* pracovat na pracovním místě, na které byla zelená karta vydána.